{"id":15827,"date":"2023-10-04T15:51:10","date_gmt":"2023-10-04T15:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valuar.com\/?p=15827"},"modified":"2024-12-04T19:51:12","modified_gmt":"2024-12-04T19:51:12","slug":"el-headhunting-como-un-arte-de-del-descubrimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/valuar.com\/el-headhunting-como-un-arte-de-del-descubrimiento\/","title":{"rendered":"El headhunting como un arte de del descubrimiento"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Por Sofia Scagliotti, Directora Asociada en Valuar<\/em> <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.valuar-com.preview-domain.com\/el-headhunting-como-un-arte-de-del-descubrimiento\/\">Ver nota en \u00e1mbito.com<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No son pocos quienes creen que la vida es esencialmente descubrir. Fueron muchos los fil\u00f3sofos y artistas que aseguraron que el hombre no creaba, sino que simplemente encontraba verdades ya dispuestas en el mundo, y deb\u00edan de comunicarlas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde nuestra profesi\u00f3n, cada entrevista, es una oportunidad de aprender a valorar personas y experiencias, muchas veces me encontr\u00e9 disfrutando encuentros como si fuera la primera vez. El desaf\u00edo mayor consiste en ver m\u00e1s all\u00e1 de lo que se ve en el papal o en el discurso, es poder delucidar lo que lo define al otro, lo mueve y lo potencia. Es predecir aquel contexto y cultura en que podr\u00e1 despejar al m\u00e1ximo su estilo natural. Este aspecto es el m\u00e1s complejo y a la vez emocionante de nuestra gesti\u00f3n. Centrarnos en el aspecto m\u00e1s humano de las personas implica y exige desarrollar el pensamiento lateral, sensibilidad y creatividad para interpretar y decodificar informaci\u00f3n. Es importante integrar las nuevas exigencias del mercado en cuanto a las nuevas competencias demandadas, que cambian con gran celeridad, por ende, su dinamismo pide una mano siempre atenta, dispuesta a cambiar e ir m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<p>El mercado siempre cambiante, en los que la novedad pasa tan r\u00e1pido que a veces no podemos ni entenderla, la aptitud que marca la diferencia es la del Aprendizaje. El cambio da vida, la novedad nos mueve internamente y nos proyecta hacia nuevas realidades posibles. Se necesita de una interesante combinaci\u00f3n de humildad y osad\u00eda para abrirse y animarse a aprender. En un mundo en el que la informaci\u00f3n sobreabunda, las habilidades que se requieren para crecer son distintas a las que se buscaba antes. Una d\u00e9cada atr\u00e1s la valoraci\u00f3n estaba puesta en el saber tanto te\u00f3rico como pr\u00e1ctico: el objetivo consist\u00eda en crecer desde la capitalizaci\u00f3n de determinado <em>know how<\/em>, ascendiendo desde la especializaci\u00f3n. Hoy en d\u00eda el criterio cambi\u00f3. Al vivir en tiempos donde los l\u00edmites est\u00e1n cada vez m\u00e1s desdibujados, desde la globalizaci\u00f3n hasta la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, es que el mismo sistema de divisi\u00f3n del trabajo se pone en jaque, aparecieron las estructuras horizontales y la relaciones son menos jer\u00e1rquicas para ser m\u00e1s colaborativas; por ende lo que marca la diferencia en un l\u00edder hoy es la versatilidad. Tener o no tener cintura para moverse en diferentes ambientes, estar preparado para todo tipo de cambio y alerta para mantener el ritmo de las nuevas tendencias. Es por eso que otra gran cualidad es el <em>learning agility.<\/em> La informaci\u00f3n est\u00e1 en todos lados, ya no gana quien la tiene, sino quien mejor la sabe aprender e incorporar, y esto es una de las grandes ventajas que nos plantea la democratizaci\u00f3n del saber. Estos dos factores, entonces, tienen un valor com\u00fan. Los y las l\u00edderes de hoy y de ma\u00f1ana deben ser vulnerables, para aprender constantemente y estar dispuesto al cambio es necesario saberse siempre inacabado. Las manos abiertas para recibir son se\u00f1al de que por delante hay crecimiento, pero entonces la pregunta es si ese crecimiento es el mismo que se buscaba conseguir antes. Y la respuesta, nuevamente, es no.<\/p>\n\n\n\n<p>El head hunter no eval\u00faa y determina, sino que m\u00e1s bien acompa\u00f1a, para ayudar al candidato a descubrirse, generando un clima c\u00f3modo, en donde mediante la puesta en com\u00fan y la charla, evaluar en conjunto proyectos, nuevos roles que permitan disfrutar de su mejor versi\u00f3n personal y profesional. Encontrar que le apasiona a uno est\u00e1 muy relacionado a su vocaci\u00f3n, y este es un camino que nunca acaba, nos abre la puerta siempre que nos sintamos insatisfechos para explorar nuevos caminos y conectar con nuevos horizontes.<\/p>\n\n\n\n<p>Como head-hunter estar abierta siempre a un mundo de posibilidades facilita y promueve a que los profesionales se animen a plantearse creativamente y &nbsp;encontrarse en nuevos roles posibles. Lo esperado, lo ya probado y establecido, puede tapar nuevos mundos posibles, y por eso, actualizar la posibilidad de esos mundos es un arte del descubrimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Sofia Scagliotti, Directora Asociada en Valuar Ver nota en \u00e1mbito.com No son pocos quienes creen que la vida es&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":15838,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16071,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15827\/revisions\/16071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/valuar.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}